法律解答：劳动合同是否可以自行解除？

根据《劳动合同法》及其司法解释，劳动合同应当采取协商解除的方式。即劳动双方可以协商一致解除劳动合同，并签订书面解除协议。除非存在特殊情况，劳动双方一方无权单方解除劳动合同。如果劳动者违反劳动合同约定，造成严重后果导致不能继续履行劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。

法律意见和法律依据：

根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，应当遵循自愿、公平、等价原则，并符合国家法律法规、行政法规的规定。”根据《劳动合同法实施条例》第三十一条规定：“有下列情形之一的，劳动者有权随时解除劳动合同：……(二)用人单位无正当理由未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件； (三)用人单位未按照劳动法律、行政法规提供劳动保护或者违章指挥劳动者进行操作，危及劳动者人身安全的；……” 根据以上法律规定，劳动合同可以协商解除，但一方无权单方解除劳动合同。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网；另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。