经济纠纷劳动局不管怎么办

作为一家律师事务所，我们愿意根据您的问题提供一些法律分析和意见。根据中国政府的法律法规，涉及经济纠纷的劳动局处理法律依据如下：

一、《劳动合同法》

《劳动合同法》是中国的劳动法律基础，规定了劳动关系的基本权益和义务。根据该法，劳动纠纷可以在劳动局解决，劳动局有权介入并调解双方的争议。

二、《劳动争议调解仲裁法》

《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议案件的处理程序和程序。如果劳动局无法解决纠纷，双方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，该委员会会议也具有司法效力。

三、司法解释

根据中国司法解释，包括劳动纠纷处理的具体规则和指导。司法解释在解释法律适用方面具有指引作用，可以帮助解决一些复杂的劳动纠纷案件。

综上所述，如遇到经济纠纷，您可以首先向劳动局投诉并寻求调解。如果调解不成功，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，你也可以咨询律师以获取更多的法律支持和意见。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网。另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。