法律解答：

观澜劳动纠纷的律师寻找问题，需要根据《劳动与社会保障法》及其司法解释提供法律分析和建议。根据劳动法的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权益和义务。如果观澜劳动纠纷涉及劳动合同的违约或解除，可以依据劳动法的相关规定来解答。

法律意见和法律依据：

对于观澜劳动纠纷，律师可以根据劳动法的有关规定提供以下法律意见和建议。首先，双方应当尊重书面劳动合同的约定，合同约定应当平等和合法。如果用人单位未履行劳动合同的义务，劳动者可以依法维护自身合法权益。其次，如果劳动关系存在争议，双方可以通过协商、调解解决争议。如果协商解决不了，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

注：以上意见限于问题条件有限，仅供参考，广州律师网。另，自民法典2021年1月1日起生效后，婚姻法、合同法等多部法律已被民法典吸收。